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人力資源開發(fā)中心

發(fā)布時間:2025-03-12 17:59:48| 瀏覽次數(shù):

  體育職鑒工作是面向社會,服務(wù)大眾的體育民生工作。20年來,體育職鑒工作創(chuàng)造“從無到有”,實現(xiàn)“從有到優(yōu)”,開辟了體育人才工作新陣地,探索了體育人才培養(yǎng)新模式,注入了全民健身服務(wù)新動能,為推動體育人才發(fā)展、服務(wù)強國建設(shè)作出了積極貢獻。歲序更替,華章日新,為更好推動工作在新起點上高質(zhì)量開展,進一步涵養(yǎng)體育職鑒系統(tǒng)文化,謹以此文,致敬國家體育總局職鑒指導(dǎo)中心成立20周年。

  歲月在歷史的長河中靜靜流淌。此刻,我們站在20年的時間節(jié)點上,回顧我們的征途,就會自然而然的為它感到自豪。

  20年來,體育職鑒事業(yè)在國家體育總局黨組堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在體育總局人事司的精心謀劃和相關(guān)司局的關(guān)心指導(dǎo)下,在各?。▍^(qū)、市)體育行政部門及體育行業(yè)職業(yè)技能鑒定站的共同努力下,從“打基礎(chǔ)、鋪攤子、建隊伍”走向“提質(zhì)量、強功能、惠民生”;從“毫無頭緒、一張白紙”,走向“可圈可點、濃墨重彩”。

  2004年6月,國家體育總局正式成立職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心,印發(fā)《體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實施辦法(試行)》,在體育行業(yè)開展職業(yè)技能鑒定工作,推行國家職業(yè)資格證書制度。

  體育職鑒工作政策性強,涉及面廣,技術(shù)復(fù)雜,工作量大。作為體育行業(yè)的一項全新的工作,沒有現(xiàn)成模式可套,沒有一定正確的路徑。

  工作開展初期,總局陸續(xù)發(fā)布了《關(guān)于進一步加強社會體育指導(dǎo)員工作的意見》《關(guān)于加強體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作若干問題的通知》《關(guān)于開展體育行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的意見》,明確了體育職鑒工作發(fā)展的總體要求、工作思路和具體任務(wù)措施,在全國體育系統(tǒng)統(tǒng)一思想,凝聚共識,為體育職鑒工作的開展奠定了制度基礎(chǔ)。

  《體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站管理辦法(試行)》《體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實施規(guī)程(試行)》等文件出臺,為開展具體工作提供了基本遵循。

  2009年,《全民健身條例》頒布,明確“對以健身指導(dǎo)為職業(yè)的社會體育指導(dǎo)人員實行職業(yè)資格證書制度”,體育職鑒工作成為體育部門依法行政的重要手段,責(zé)任更大,擔(dān)子更重,要求更高。

  隨著體育職鑒工作的內(nèi)涵不斷豐富,中心與各職鑒站共同研究探討,制定印發(fā)了《體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評人員管理辦法》《體育行業(yè)國家職業(yè)資格考務(wù)工作手冊》《體育行業(yè)國家職業(yè)資格考試實操考務(wù)指南》等30余項制度文件。體育職鑒一線工作者的“工具書”更加豐滿、實用,體育職鑒工作進一步邁向科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的新階段。

  2005年11月,全國第一家體育行業(yè)職業(yè)技能鑒定站在廣東成立。隨后,北京、河北、黑龍江、上海、浙江、陜西等6個省市陸續(xù)成立鑒定站,成為第一批試點建站單位。“體育職鑒工作要不等不靠,要干就要干到最好”,這些初入體育職鑒工作的人滿懷信心和斗志。為了讓更多人了解“體育職鑒是什么、做什么”,大家深入市場、體育院校、用人單位,進行政策宣貫,提升體育職鑒工作認知度,磨練了“硬著頭皮、厚著臉皮、磨破嘴皮”的“三皮”精神。一開始,工作人手嚴重不足,工作量卻與日俱增,在“筋疲力盡的同時,卻又格外充實”。

  “機會是等不來的,要靠主動出擊”。山東省體育訓(xùn)練中心體育人才服務(wù)中心原主任韓民華曾感慨,“山東的體育職鑒工作,是‘滾石上山、爬坡過坎’,憑借吃苦耐勞、敢闖敢拼的精神,主動鋪攤子、建隊伍、找出口、謀發(fā)展,從最初的一兩個項目、年鑒定量幾百人次發(fā)展到十幾個項目、年鑒定量過萬人次”。從實地考察場地和器械,到組織實施理論和實操考試,一邊實踐,一邊發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,“破局”的信念、真抓實干的勁頭,打開了工作的局面。

  2006年3月,全國首批社會體育指導(dǎo)員國家職業(yè)資格證書在黑龍江亞布力滑雪場頒發(fā),標志著體育行業(yè)推行國家職業(yè)資格證書制度試點工作進入了具體實施階段。2008年,年鑒定量突破萬人次;2016年,年鑒定量突破10萬人次;2021年,全國累計鑒定量突破百萬大關(guān);年鑒定量從初期的幾千人增至2024年的15.4萬人次。截至2024年12月30日,全國累計鑒定1420564人次,獲證人員969722人次。

  鑒定量不斷增長的背后,是鑒定站從7家到31家,考評人員從首批251人到現(xiàn)在3718人,考務(wù)工作從人工手動批改試卷、錄入成績、制作證書到全流程平臺化管理、計算機化考試全覆蓋……

  見微知著,體育職鑒工作發(fā)展的足跡里,一個個有目共睹的發(fā)展脈動,激發(fā)了體育職鑒工作前行的熱情和活力。

  “標準、教材、題庫開發(fā)關(guān)乎鑒定質(zhì)量,是體育職鑒工作的當務(wù)之急”。從一開始的“粗放型擴面”再到而后的“精準化提質(zhì)”,從認識到“質(zhì)量是體育職鑒工作發(fā)展的生命線”到“堅持質(zhì)量第一、引領(lǐng)工作發(fā)展”,這是專注一事、精益求精的過程。

  組建項目專業(yè)委員會,出臺、修訂“社會體育指導(dǎo)員”“游泳救生員”“體育場館管理員”“體育經(jīng)紀人”4個國家職業(yè)技能標準。以標準為引領(lǐng),出版25本國家職業(yè)資格系列培訓(xùn)教材,不斷打磨、修訂各項目培訓(xùn)大綱、考核鑒定實施細則、題庫,形成16項技術(shù)文件,9個國家題庫。

  “壹引其綱,萬目皆張”,統(tǒng)一培訓(xùn)標準、統(tǒng)一考核標準、統(tǒng)一題庫使用、統(tǒng)一考評人員資質(zhì)管理、統(tǒng)一考務(wù)平臺過程管理、統(tǒng)一督導(dǎo)要求規(guī)范、統(tǒng)一證書發(fā)放——這“七統(tǒng)一”構(gòu)成了體育行業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理體系,構(gòu)成了體育行業(yè)國家職業(yè)資格證書的“底氣”。

  追求質(zhì)量,永遠在路上。我們要把體育行業(yè)職業(yè)資格證書,打造成為一個“獲得社會廣泛認可、具有權(quán)威和效力的職業(yè)資格證書”,提升行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)能力和服務(wù)大眾科學(xué)健身的水平,進而為全民健身事業(yè)發(fā)展和體育強國建設(shè)做出更大貢獻。

  2017年起,職業(yè)資格改革持續(xù)深入推進。人力資源社會保障部印發(fā)《關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》,體育經(jīng)紀人、體育場館管理員不再開展國家職業(yè)資格認定。

  為了落實改革要求,滿足市場需求,推動職業(yè)發(fā)展,中心創(chuàng)新嘗試對“體育經(jīng)紀人”項目開展自主測評,這為后續(xù)的“以變應(yīng)變”奠定了基礎(chǔ)。至今,累計為體育產(chǎn)業(yè)輸送體育經(jīng)紀人、體育經(jīng)理人近萬人次。

  2021年,《國家職業(yè)資格目錄(2021年版)》發(fā)布,其中除與公共安全、人身健康等密切相關(guān)的職業(yè)工種外,水平評價類技能人員職業(yè)資格全部移出,體育行業(yè)保留了游泳救生員和社會體育指導(dǎo)員(游泳、滑雪、潛水、攀巖)。

  體育行業(yè)堅決落實職業(yè)資格改革要求,克服時間緊、任務(wù)重的困難,面向?qū)W員、培訓(xùn)機構(gòu)、社會大眾做了大量溝通協(xié)調(diào)和政策解釋,及時化解問題和矛盾,有序完成水平評價類職業(yè)資格改革收尾工作。

  為更好服務(wù)大眾多元化健身需求,2021年,中心發(fā)揮職鑒體系和技術(shù)優(yōu)勢,積極創(chuàng)新突破,與上海、廣東、江蘇3個省份一起,以健身教練項目為切入點,試點推行職業(yè)能力培訓(xùn)測評。3年多來,堅持“緊貼市場、嚴把標準、開放體系、共建共享”,和26個省份一起合力培養(yǎng)健身教練、青少年體能訓(xùn)練指導(dǎo)、健身操舞指導(dǎo)員、運動營養(yǎng)師、跑步指導(dǎo)員等技能人才5.6萬余人。

  改革雖然有陣痛,但是也帶來了更好的發(fā)展。職業(yè)資格評價“兜底線,保安全”作用更好發(fā)揮;自主測評更加靈活,市場化路線更好滿足社會需求?!按笕瞬庞^”下,體育技能人才培養(yǎng)工作初步形成更加科學(xué)的多元化評價體系。

  體育職鑒工作為一群熱愛體育事業(yè)、具備專業(yè)能力、甘為大眾服務(wù)的人提供了追求夢想、通往成功的可靠路徑。

  健身教練項目考評員培訓(xùn)師孫全振——第一屆中華人民共和國職業(yè)技能大賽社會體育指導(dǎo)(健身)項目第四名,獲得“全國技術(shù)能手”稱號后,通過人才引進方式進入成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院任教。四川省出資成立“孫全振健身技能大師工作室”,讓他更好地為四川省技能人才培養(yǎng)貢獻力量。他說,“‘技能改變命運,專業(yè)成就未來’不是一句空話,對社會而言,每一位技能人才的成長,都在推動行業(yè)的進步?!?

  與孫全振類似,通過考取體育行業(yè)職業(yè)資格證書,找到職業(yè)發(fā)展路徑、實現(xiàn)人生價值的優(yōu)秀職業(yè)社會體育指導(dǎo)員還有很多,有的作為體能教練在運動隊服務(wù)競技體育;有的從事高山救援、戶外救助、水下打撈等專業(yè)任務(wù);有的成為培訓(xùn)機構(gòu)的負責(zé)人,致力于培養(yǎng)更多體育技能人才;有的成為“業(yè)”內(nèi)公認的“明星”培訓(xùn)師;有的在體育院校任職、培養(yǎng)體育技能復(fù)合型人才……

  健身房、游泳館、街區(qū)步道、體育場、攀巖館、滑雪場……他們活躍在百姓中間,有運動場所之處,就有他們的身影。有3次救人經(jīng)歷的游泳救生員韓進珂如是說,“我們拯溺救難,從事的是與老百姓生命安全息息相關(guān)的崇高事業(yè),我們是廣大人民群眾參與游泳健身活動的生命保護者”。

  聚沙成塔。遍布五湖四海,從事不同行業(yè)的體育技能人才扎根一線,貼近大眾,深度參與公共服務(wù),將體育公共服務(wù)的觸角延伸至社會“末梢”,努力實現(xiàn)社會大眾對于體育社會功能的樸素愿望。

  不僅要培養(yǎng)人才,還要想辦法“扶上馬、送一程”。圍繞技能人才成長周期,致力于打造從前端職業(yè)研究到后端就業(yè)上崗全鏈條職業(yè)服務(wù),真正“呵護”體育技能人才的職業(yè)生涯。

  加大前端研究,引領(lǐng)職業(yè)發(fā)展。20年里,陸續(xù)推動“運動防護師”“運動營養(yǎng)師”“體育經(jīng)理人”“滑雪巡救員”等11個職業(yè)(工種)納入了國家職業(yè)分類大典,從“新職業(yè)”開發(fā)角度,為體育技能人才拓展就業(yè)空間,帶來發(fā)展機遇。7次發(fā)布《健身教練職業(yè)發(fā)展研究報告》,發(fā)布《我國職業(yè)社會體育指導(dǎo)員發(fā)展報告》《社會體育指導(dǎo)員職業(yè)前景手冊》《國際視域下滑雪指導(dǎo)員標準體系研究》《潛水指導(dǎo)員職業(yè)研究》等研究成果,幫助從業(yè)人員洞悉前沿米樂YY易游體育趨勢,做好能力儲備,拓寬發(fā)展路徑。

  積極探索,服務(wù)于技能人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過設(shè)置實習(xí)實訓(xùn)點,實施校企對接,舉辦工作沙龍、企業(yè)人才推介會,建立體育技能人才就業(yè)服務(wù)平臺,針對院校學(xué)生、退役運動員等重點群體開展職業(yè)技能培訓(xùn)等方式,加強培訓(xùn)與就業(yè)的銜接,促進高質(zhì)量充分就業(yè)。

  賽事活動是體育技能人才展示職業(yè)風(fēng)采的舞臺,是轉(zhuǎn)化為服務(wù)全民健身實效的有力載體。

  全國體育行業(yè)職業(yè)技能大賽,于2013年首次舉辦至今,已圓滿完成第6屆,產(chǎn)生9名 “全國五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、31名全國技術(shù)能手和283名省級榮譽獲得者。大賽開辦以來,各地與人社、工會等部門攜手,組織開展技能競賽近300場次,累計覆蓋21萬名從業(yè)人員,全國賽、省級賽、市級賽三級賽事體系初步構(gòu)建。通過賽事的驅(qū)動和賦能,體育技能人才工作影響力和社會服務(wù)效益不斷提升。

  尹默林曾在2017年獲得全國體育行業(yè)職業(yè)技能大賽游泳救生項目冠軍,他表示,“要以個人技藝的‘精微’,來實現(xiàn)體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的‘廣大’,這也是傳承工匠精神的題中之義”。從默默無聞,到脫穎而出,大賽打造“匠心”、見證匠心,造就新時代“體育工匠”,成為讓更多普通從業(yè)者競相展示才華的大舞臺。

  I-FIT職業(yè)健身教練專業(yè)大會,于2009年首次舉辦至今,已圓滿完成第15屆,直接參與者約1.3萬余人次,實現(xiàn)了為健身教練職業(yè)強信心、為行業(yè)育人才的工作愿景。“全民健身萬里行”活動,自2009年起至今,已舉辦40多站,200余名奧運冠軍、世界冠軍等優(yōu)秀運動員,萬余名健身指導(dǎo)專業(yè)人員與參與大眾熱情互動,傳播科學(xué)健身知識和理念,足跡遍布全國31個?。▍^(qū)、市)。各地“職業(yè)助公益”“健身科學(xué)訓(xùn)練營”“防溺水公益宣講”“科學(xué)健身進校園進社區(qū)”等系列活動,也收獲了良好反響。豐富多彩的活動讓更多人走進了“體育技能世界”,彰顯了體育技能人才的獨特的價值和意義。

  2024年10月,“鑒證不凡·共赴新程”——體育職鑒工作主題沙龍在京舉辦。伴隨《這世界有那么多人》的悠揚歌聲,光影流轉(zhuǎn)間,每一幀都是體育職鑒工作者的深情告白。

  全國31個?。▍^(qū)、市)全部建站,形成了“橫向全覆蓋、縱向全鏈接、全國一盤棋”的工作網(wǎng)絡(luò)和組織實施體系。我們深有感觸的是,鑒定工作創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)在省市,鑒定站是動力之源,體育職鑒工作組織體系展現(xiàn)出蓬勃活力,使工作成效倍增。

  “講政治、講大局、講奉獻”,這是體育職鑒系統(tǒng)的價值追求和精神底色;“不是在鑒定就是在鑒定的路上”“要么挑戰(zhàn)極限,要么離開職鑒”,“為可能,盡所能”,這是體育職鑒工作者的豪言壯語與鄭重承諾。

  潮濕悶熱的游泳館或是冰天雪地的滑雪場,披星戴月或是風(fēng)雨兼程,坐六七個小時火車或是自駕三五個小時前往鑒定考場,一天持續(xù)七八個小時的鑒定,從這個批次趕到下一個批次……20年來,看似波瀾不驚、日復(fù)一日的堅持,是每一位體育職鑒工作者的“熱辣滾燙”和“星辰大?!薄?

  20年來,體育職鑒工作者勇于開拓,敢于創(chuàng)新,善作善成,把“堅守責(zé)任、甘于奉獻”的體育職鑒文化不斷深化轉(zhuǎn)化、發(fā)揚光大。300多名體育職鑒工作者,有人拓荒,有人深耕,有人從“小白”干成了專家,有人從“小年輕”成為了“中堅力量”。雖然身處在不同的坐標里,但值此時刻,我們相“鑒”相視,完成了一場穿越時空的邂逅和回響。

  體育技能人才是全民健身和全民健康的堅實依托,是服務(wù)體育強國建設(shè)人才隊伍的重要力量。為服務(wù)體育強國建設(shè)培養(yǎng)更多、更優(yōu)的體育技能人才,是體育職鑒工作的職責(zé)所在、價值所在,也是體育職鑒工作者的行之所至、心之所向。

  “鑒”往知來,再啟新程。前路漫漫亦燦燦,體育職鑒工作者將繼續(xù)奔跑、闊步向前,為體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)更多優(yōu)秀體育技能人才,為服務(wù)體育強國建設(shè)貢獻更大體育職鑒力量!

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