創(chuàng)始人、CEO、首席投資官，23年金融從業(yè)經(jīng)驗，其中一線年。本科畢業(yè)于武漢大學(xué)世界經(jīng)濟系，并從波士頓大學(xué)獲得經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位。

　　從波士頓大學(xué)獲得經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位的朱曉康，在2007年至2011年期間，先后在全球領(lǐng)先的資產(chǎn)管理公司巴克萊全球投資和貝萊德?lián)位鸾?jīng)理和策略研究員。2011年，他帶著豐富的國際量化投資經(jīng)驗回到中國，在杭州創(chuàng)立了。

　　自成立以來，一直秉承科學(xué)投資和長期投資的理念，依托先進的數(shù)據(jù)分析和建模技術(shù)，以創(chuàng)新迭代的選股策略適應(yīng)不斷變化的市場行情。公司以基本面量化起家，結(jié)合機器學(xué)習(xí)的深入探索和另類因子的挖掘使用，形成了在量化投資領(lǐng)域十三年長跑中的獨特優(yōu)勢。

　　如今的龍旗科技，經(jīng)歷了多輪完整的市場周期，形成了優(yōu)異的策略迭代能力和持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力。朱曉康將國際先進的量化投資理念與中國資本市場實際相結(jié)合，進行了大膽嘗試，并取得了顯著成果，長期受到境內(nèi)外大型機構(gòu)投資者的青睞。

　　截至目前，龍旗科技的全球資產(chǎn)管理規(guī)模穩(wěn)居百億元以上。近一年來，龍旗科技的滬深300、中證500、中證1000和中證2000指數(shù)增強產(chǎn)品在同業(yè)中表現(xiàn)突出，量化擇時、量化多頭、市場中性和靈活對沖等產(chǎn)品線業(yè)績表現(xiàn)也非常出色。此外，龍旗科技的中證A500指數(shù)增強、中證紅利指數(shù)增強、科技創(chuàng)新精選等系列策略產(chǎn)品的創(chuàng)新，更是吸引了投資者的廣泛關(guān)注。

　　在量化投資的世界里，數(shù)據(jù)是海洋，模型是羅盤，而朱曉康正是那位經(jīng)驗豐富的舵手。“儒雅睿智、低調(diào)謙和”是朱曉康留給別人的第一印象，作為龍旗科技的掌門人，他不僅在國際金融市場上有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，更以其獨到的見解和策略，帶領(lǐng)龍旗科技在中國資本市場上行穩(wěn)致遠。

　　龍旗科技選擇的辦公地點頗具匠心，不在高樓林立的都市中心，而在風(fēng)景如畫的杭州西溪國家濕地公園。對于龍旗來說，選擇一個負氧離子豐富的辦公地，自然是為了讓公司團隊更輕松地擁抱量化，享受生活。然而，龍旗的考量遠不止于此，朱曉康說：“金融領(lǐng)域向來是一個信噪比較高的環(huán)境，我們希望能夠遠離這些噪音，打造一個讓研究員們獨立思考、自由探索的創(chuàng)造空間，為投資者提供質(zhì)量最高的研究成果。為此，我們一定要保持公司的獨立性?！?

　　步入龍旗科技，處處可見匠心設(shè)計。公司的辦公環(huán)境體現(xiàn)了其低調(diào)務(wù)實的企業(yè)文化——公司Logo并未被置于樓頂，而是以一行小字的形式展示在外部，供來訪的投資者辨識。對龍旗而言，潛心打造投研實力才是公司的核心競爭力。公司內(nèi)部營造了一種開放的工作氛圍，朱曉康的辦公室采用大落地玻璃設(shè)計，辦公區(qū)域也全部采用開放式布局，這為平等開放的交流和互動合作的頭腦風(fēng)暴提供了理想的場所，許多創(chuàng)新的靈感正是在這里誕生。正如朱曉康所說：“人類的創(chuàng)新總是能夠戰(zhàn)勝恐懼，無論是國家還是企業(yè)，創(chuàng)新都是克服困難、實現(xiàn)發(fā)展的關(guān)鍵。我希望龍旗的策略研究能夠擁有將不可能變?yōu)榭赡艿木?。?

　　不過，真正刻在朱曉康和龍旗科技“骨髓”里的還是“長跑精神”。長跑，不僅是龍旗員工們的傳統(tǒng)健身項目，更是龍旗一直以來的精神信念。朱曉康認為，投資行業(yè)是一個長跑行業(yè)，起起伏伏是常態(tài)，在面對起伏時，保持堅持不懈、持續(xù)創(chuàng)新的韌性、耐心和長期主義精神，是在行業(yè)中持久發(fā)展、不斷進步的關(guān)鍵。近年來，龍旗科YY易游體育官網(wǎng)技取得的顯著業(yè)績，正是長期積累和持續(xù)創(chuàng)新的自然結(jié)果。這背后體現(xiàn)了公司十三年如一日對長期主義的堅持，以及在每一次量化轉(zhuǎn)型升級中都能取得更好成績的強大生命力。

　　龍旗科技2013年主要采用基本面量化策略，2016年開始探索AI在量化擇時中的運用，2019年加入中高頻機器學(xué)習(xí)策略，2021年將基本面因子和量價因子進行融合，2022年引入另類因子，如今又在進行多元低相關(guān)策略探索。通過不斷創(chuàng)新迭代，龍旗形成了長期主義的信念：短期業(yè)績亮眼固然重要，長期業(yè)績出色才更值得追求。朱曉康表示：“龍旗經(jīng)常能在一些短跑中取得不錯的成績，但我們對長跑的追求不會改變，我們期望給投資者的是長期優(yōu)質(zhì)的回報，讓投資者能擁有長期獲得感”。

　　縱觀近幾年龍旗科技的產(chǎn)品業(yè)績，長期表現(xiàn)都十分出色。來自第三方機構(gòu)的統(tǒng)計顯示，龍旗科技的滬深300指增產(chǎn)品在過去五年的平均超額收益表現(xiàn)位居行業(yè)前列，量化擇時、中證2000指增等產(chǎn)品線在過去一年的業(yè)績尤為突出。正是憑借優(yōu)異的長期業(yè)績，龍旗科技連續(xù)三年榮獲被譽為私募基金界“奧斯卡”的金牛獎中長期獎項。

　　在量化這樣一個高度智力密集的行業(yè)中，龍旗科技的成績離不開團隊成員的貢獻。公司始終將長期主義的理念融入人才培養(yǎng)之中。多年來，龍旗科技堅持“校招為主、自主培養(yǎng)”的策略，更加注重人才的長期成長和創(chuàng)新能力，而非簡單地復(fù)制那些可以快速獲得的經(jīng)驗。

　　當(dāng)前，龍旗科技擁有約60位員工，其中，投研團隊和策略研究員占比超過三分之二，團隊成員均來自國內(nèi)外頂尖學(xué)府，豐富的學(xué)科背景也為公司的策略創(chuàng)新不斷注入活力。龍旗科技尤為注重開放、合作、創(chuàng)新的學(xué)術(shù)文化。朱曉康認為，優(yōu)秀的量化機構(gòu)應(yīng)該是一個研究型的機構(gòu)，應(yīng)該有能讓人專注研究、激發(fā)創(chuàng)新潛力的學(xué)術(shù)氛圍。為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，龍旗科技內(nèi)部形成了高度開放共享的投研模式和民主客觀的決策機制，也為優(yōu)秀人才定制了短、中、長期的激勵計劃。

　　在朱曉康看來：“比起短期效率提升，長期持續(xù)創(chuàng)新才是龍旗關(guān)注的核心。我們不搞流水線式的切割或者分組，大家可以自由選擇喜歡的研究方向，打通整個策略生成的流程。”每周投研例會、日常交易例會、不定期頭腦風(fēng)暴，龍旗科技致力于在更大范圍內(nèi)打造開放、自由、合作的研究環(huán)境，為研究員在各個方向上的創(chuàng)新思考與迅速成長開拓空間。同時，龍旗內(nèi)部形成了重成效、不重形式的管理風(fēng)格，更加注重實際產(chǎn)出效果，而非“卷”出來的工作時間。這種工作上的自由度和靈活性，在很大程度上提高了員工的創(chuàng)新力和幸福感。

　　對于業(yè)內(nèi)高度關(guān)注的人才儲備競賽話題，朱曉康坦言：“因為公司強調(diào)合作創(chuàng)新而非信息隔離，所以我們自主培育的全方位人才可能會在一定程度上向行業(yè)輸送，但是龍旗用自己的業(yè)績表現(xiàn)證明，團隊合作帶來的收益依舊是高于個人單槍匹馬的力量?！币虼耍埰炜萍奸L期以來的超額表現(xiàn)并不依賴于個體創(chuàng)新，而是植根于民主合作、開放共享的公司文化之中。在龍旗科技，公司的重大投資決策均由投委會等權(quán)投票決定，以確保決策的理智和科學(xué)化，為投資者創(chuàng)造良好的長期超額收益。

　　隨著人才團隊的日益壯大，龍旗科技的規(guī)模擴張得到不少投資者的關(guān)心，但龍旗展現(xiàn)出了相當(dāng)?shù)睦硇院涂酥?。朱曉康稱：“規(guī)模擴張肯定會有，但一定是慢慢來的，是在保證超額收益的情況下才會進行。我們必須要堅持的是，一定要做一流的業(yè)績，一流的投資者體驗，不著急追求一流的規(guī)模，絕對不能反過來。所以，我們現(xiàn)在還有比較大的空間來支持相對穩(wěn)健的發(fā)展腳步?！?

　　市場永遠未知，變化接踵而至。在不斷變化的市場中，如何持續(xù)找到適應(yīng)每一種行情的最優(yōu)解？自然離不開龍旗核心的創(chuàng)新能力。

　　在訪談過程中，記者注意到公司內(nèi)懸掛著一幅展示道瓊斯指數(shù)的畫作，它描繪了道瓊斯指數(shù)過去100多年的走勢。畫中漲漲跌跌的走勢表明，波動起伏是市場的常態(tài)。畫作上附有一句英文格言，中文意思是：“人類創(chuàng)新總能戰(zhàn)勝恐懼?！敝鞎钥颠€常常強調(diào)另一句話：“讓不可能成為可能?！睂τ邶埰炜萍级裕瞬艃?yōu)于策略，創(chuàng)新先于市場。每一次變革和迭代都意味著從頭摸索、打破邊界、勇敢求變、勉力創(chuàng)新。

　　朱曉康堅定地說：“我們長期堅持策略創(chuàng)新和技術(shù)調(diào)優(yōu)，創(chuàng)新是整個公司的核心追求，不只是投研，還包括技術(shù)、交易、市場、團隊等。哪怕是每天為我們準備員工餐的阿姨，她要做到菜品一個月不重樣，也是在不斷地創(chuàng)新?！饼埰炜萍紡膩聿粫窒拊谀撤N特定的策略上，而是會一次又一次打破已有的投資框架，創(chuàng)新出適應(yīng)當(dāng)下的量化策略，特別是站在量化行業(yè)關(guān)鍵的發(fā)展節(jié)點上，拒絕從眾、大膽創(chuàng)新是龍旗科技作為一個研究型機構(gòu)的自我要求。因此，龍旗科技正在布局策略迭代的3.0版本：在國內(nèi)市場，公司持續(xù)創(chuàng)新推出包括中證A500指增、中證紅利指增、科技創(chuàng)新精選等滿足不同投資者風(fēng)險收益偏好的產(chǎn)品類型；在海外市場，龍旗依托香港和新加坡子公司，積極探索中國量化出海的更多可能性。

　　記者還注意到，龍旗科技的Logo呈鉆石形狀，上邊印著：α+β+Σ。朱曉康稱：“對于一家量化私募管理公司而言，長期穩(wěn)定獲取超額收益（α）的能力無疑是最關(guān)鍵的。然而，對我們來說，市場整體收益（β）和風(fēng)險控制（Σ）同樣至關(guān)重要?！闭沁@三者的有機結(jié)合，成就了龍旗科技長期以來的卓越表現(xiàn)。

　　自2011年成立以來，龍旗科技已經(jīng)走過了十三年的發(fā)展歷程。站在新起點上，龍旗依然懷揣著對市場的敬畏之心，堅守“投資者至上”的理念，并增添了經(jīng)歷市場起伏后的從容和堅韌。面對未來，龍旗科技將繼續(xù)在量化行業(yè)乘風(fēng)破浪，通過持續(xù)的產(chǎn)品和策略創(chuàng)新，為更多投資者提供服務(wù)，踐行長期投資和理性投資的理念，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展，與量化行業(yè)共同成長，成為中國財富管理市場的重要組成部分，并產(chǎn)生更多的技術(shù)外溢效應(yīng)。同時，龍旗科技也將繼續(xù)作為中國量化投資走向國際的先鋒，一方面吸引更多海外長期投資者關(guān)注和投資于A股市場，另一方面探索中國量化投資在全球資產(chǎn)管理行業(yè)中的競爭力，打造全球化、專業(yè)化、機構(gòu)化的量化基金管理人。